Manager Onderwijs II

Het mbo cluster Groen, Techniek, Scheepvaart, Logistiek en Veva zoekt voor de locatie Hoorn een Manager onderwijs II (0,8 – 1,0 fte).

In verband met een interne overstap van een collega op onze locatie in Hoorn ontstaat er een vacature van manager onderwijs.

We zoeken een stevige en ervaren onderwijsmanager met veel affiniteit met het mbo, die richting geeft aan de verdere ontwikkeling van onze opleidingen in Hoorn en een belangrijke rol speelt in de versterking van Leven Lang Ontwikkelen.

Manager onderwijs - 0,8  - 1,0 fte

**Wat ga je doen? **

Je geeft leiding aan één of meerdere opleidingsteams binnen het groene mbo-onderwijs op de locatie Hoorn. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing, ontwikkeling en kwaliteit van het onderwijs en voor het verder versterken van de samenwerking binnen de teams, met het werkveld en met andere onderdelen van Vonk. 

Vanuit de Vonk-strategie formuleer je samen met je team heldere doelen die bijdragen aan aantrekkelijk, toekomstgericht en door studenten en werkveld gewaardeerd onderwijs,

Je coördineert inhoudelijk het algemene beleid en stelt (meerjaren) activiteitenplannen op met het team inclusief een (meerjaren) begroting, bewaakt deze en stuurt op de uitvoering hiervan.

Je brengt rust, richting en structuur, maar ook energie en ontwikkeling. Je weet wat er speelt in het mbo en begrijpt wat teams nodig hebben om goed onderwijs te verzorgen.

Een belangrijk onderdeel van je opdracht is de verdere ontwikkeling van de mbo-opleidingen in Hoorn. Daarbij kijk je naar de inhoud van het onderwijs, de aansluiting op de arbeidsmarkt, de samenwerking met het vmbo en de doorontwikkeling van leerroutes voor jongeren en volwassenen. Je draagt bij aan groei van het aantal studenten dat kiest voor een groene beroepsopleiding en werkt actief aan een sterk profiel van het mbo in Hoorn. 

Daarnaast krijg je een duidelijke rol in Leven Lang Ontwikkelen. Je helpt om het aanbod voor werkenden, zij-instromers en bedrijven verder uit te bouwen. Je ziet kansen in de regio, legt verbinding met partners en weet samen met collega’s onderwijs te ontwikkelen dat past bij de vragen van vandaag én morgen. 

Je bent lid van het Vonk mbo-brede managementteam. Vanuit die rol lever je een actieve bijdrage aan de onderwijsontwikkeling en -uitvoering van het gehele Vonk mbo. Je denkt mee over de koers, stelt positief-kritische vragen en neemt verantwoordelijkheid voor Vonk-brede thema’s en portefeuilles die passen bij jouw kennis, ervaring en expertise.

Met jouw strategische blik en passie voor onderwijs én de groene sector draag je bij aan een sterk en toekomstbestendig onderwijsaanbod!

De vacature betreft in ieder geval het leidinggeven aan de opleidingsteams op de locatie Hoorn binnen het groene mbo. De exacte verdeling van werkzaamheden en portefeuilles wordt bepaald op basis van ervaring, expertise en de ontwikkeling van de organisatie. 

Wat breng je mee?

Bij Vonk geloven we in de kracht van samenwerking. We zoeken een ervaren manager die stevig staat, maar ook verbindend is. Iemand die teams verder helpt, collega’s in hun kracht zet en met overzicht en realisme werkt aan onderwijsontwikkeling.

Je brengt mee:

• Ruime ervaring als leidinggevende in het onderwijs, bij voorkeur binnen het mbo;
• Aantoonbare affiniteit met het mbo en met beroepsgericht leren; 
• Het vermogen om onderwijsteams te begeleiden in ontwikkeling, eigenaarschap en resultaatgericht werken; 
• Een duidelijke visie op aantrekkelijk, toekomstgericht en praktijkgericht onderwijs; 
• Ervaring met kwaliteitszorg, teamontwikkeling, formatie, financiën en onderwijsorganisatie; 
• Affiniteit met of ervaring in Leven Lang Ontwikkelen; 
• Het vermogen om samen met bedrijven en andere onderwijsinstellingen te bouwen aan vernieuwend onderwijs; 
• Een relevant netwerk in het regionale werkveld, of de vaardigheid om dit snel op te bouwen; 
• Besluitvaardigheid, met oog voor mensen en proces; 
• Een afgeronde relevante hbo- of masteropleiding; 
• Ondernemerschap, omgevingsbewustzijn en versterking van het mbo in Hoorn. 

Wat bieden wij?

Naast onze bekende secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals de bijdrage in ziektekosten, fietsplan en onbeperkt trainingen via GoodHabitz) bieden wij je specifiek:

• Een betekenisvolle managementfunctie binnen een ontwikkelende mbo-omgeving; 
• Ruimte om richting te geven aan de verdere ontwikkeling van het mbo in Hoorn; 
• Vrijheid, autonomie en ruimte voor jouw inbreng en ideeën.
• Een rol waarin onderwijsontwikkeling, teamontwikkeling, LLO en regionale samenwerking samenkomen; 
• Eigen regie over jouw professionele ontwikkeling met passende ondersteuning.
• Inschaling in de functie van manager onderwijs II, schaal 12, afhankelijk van profiel, ervaring en huidige inschaling.

Jouw werkplek

Bij Vonk Hoorn geloven we dat onderwijs pas écht krachtig is wanneer het inspirerend, persoonsgericht en toekomstgericht wordt vormgegeven.

Didactisch coachen vormt de praktische pedagogische én didactische vertaling van onze onderwijsambities. Het versterkt leerlingen, studenten, cursisten, docenten én de schoolcultuur door te werken vanuit hoge verwachtingen, activerende vragen en leerbevorderende feedback. Het stimuleert zelfregulatie, betrokkenheid en sociaal-emotionele groei en bouwt aan een sterke feedbackcultuur binnen onze lerende organisatie. Wij hebben alles onder één dak: vmbo én mbo. Dit biedt unieke mogelijkheden, zoals toegang tot de Vonk kassen, de schoolbibliotheek, de groene hotspot, het VonkLab en de techniekhal, waar we innovatie en praktijkgericht leren stimuleren. Onze 550 leerlingen en 500 studenten worden uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Daarnaast bieden we onderwijs voor werkenden via Leven Lang Ontwikkelen, zodat leren nooit stopt. Met ruim 150 collega’s zorgen we samen voor inspirerend onderwijs. De locatie ligt dicht bij het station en de A7, dus je bent er zo!

Word jij onze nieuwe collega?

Klaar voor de volgende stap binnen Vonk?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je verder groeien binnen onze organisatie? Reageer dan uiterlijk 5 juni 2026 door de solliciteren via de sollicitatiebutton. Je motivatiebrief kan worden gericht aan Erik de Boer. Je hoort maandag 8 juni of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op vrijdag 12 juni.

Meer informatie over de vacature kun je opvragen bij Erik de Boer (06-53 31 28 98).