Directeur vmbo

Baan je eigen weg bij Vonk

Vonk biedt onderwijs op het gebied van vmbo, mbo, educatie, vavo, cursussen en bedrijfsopleidingen. Ons onderwijs heeft aandacht voor thema’s die er toe doen, zoals duurzaamheid, technologie, innovatie en het welzijn van mens, dier en natuur. We stimuleren jongeren en volwassenen hun kennis, vaardigheden en talent te ontwikkelen die in de regio en in de toekomst nodig zijn.

Hetzelfde geldt ook voor onze medewerkers: samenwerken en samen leren is de kern van Vonk! Iedere dag de mouwen opstropen, je eigen verantwoordelijkheid nemen en samen met je collega’s actief werken aan toekomstgericht en aantrekkelijk onderwijs. Spreekt dit jou aan? Dan biedt Vonk je vanuit een stevige basis de vrijheid om jezelf te zijn, je talenten verder te ontwikkelen en toe te passen en nieuwe mogelijkheden te ontdekken.

Vonk heeft een vacature voor:

Directeur vmbo (0,8 - 1,0 fte)

Locatie Castricum

Wat ga je doen?

Je bent lid van het directieteam vmbo en draagt bij aan de ontwikkeling en de realisatie van de strategie van Vonk. Je treedt op als sparringpartner van je collega directeuren en het college van bestuur. Samen met je mededirecteuren vmbo ben je collegiaal verantwoordelijk voor het beleid en de ontwikkeling van de vmbo sector binnen Vonk.

Als directeur vmbo geef je leiding aan de vestiging Castricum. Vonk Castricum heeft ongeveer 1100 leerlingen en 160 medewerkers. Je bent  verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van het meerjaren onderwijsbeleid. Je vertegenwoordigt en positioneert de school in de regio en zorgt voor een wisselwerking en versteviging van schoolbeleid, organisatiebeleid en werkveld. De directeur draagt daarnaast richtinggevend bij aan het strategisch beleid van de gehele Vonk organisatie.

Wij zoeken een directeur die leiderschap toont vanuit visie en betrokkenheid, die midden in de school staat met hart voor én kennis van het vmbo. Je schept een klimaat waarin medewerkers zich gemotiveerd, gestimuleerd en gewaardeerd voelen en waarin ieders individuele kwaliteiten benut worden. Het managementteam bestaat uit vijf teamleiders, een operationeel manager en jezelf als directeur. Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de vestiging. Je geeft richting aan de toekomst van de vestiging en creëert daarvoor commitment bij de medewerkers. De dagelijkse aansturing van de docententeams is de verantwoordelijkheid van de teamleiders. De ondersteunende medewerkers worden aangestuurd door de operationeel manager.

Samen met je team zorg je, in samenwerking met bedrijven en organisaties in de regio, voor eigentijds en gevarieerd onderwijs. Altijd met een praktische insteek en een theoretische basis, aansluitend op wat de arbeidsmarkt en regio nu en in de toekomst nodig hebben. Je zorgt voor continue verbinding tussen de onderwijsteams, ondersteunende teams en de buitenwereld van de vestiging. Het is jouw uitdaging jongeren in de regio te interesseren voor ons vmbo.

Als collega’s leren we ook van en met elkaar. Als directeur heb je hier, samen met je team, een verbindende en voorbeeldrol in. Je stimuleert en faciliteert collega's in het blijven ontwikkelen van zichzelf, het team en individuele teamleden. Je inzet draagt zichtbaar bij aan duurzame inzetbaarheid, welzijn en het werkplezier binnen de school.

Je bewaakt en bevordert de identiteit en cultuur van de organisatie binnen en buiten de school en draagt de visie en kernwaarden van Vonk uit. Je geeft sturing en bewaakt de voortgang, kwaliteit en financiën en draagt zorg voor het meerjaren onderwijskundig beleidsplan, het jaarplan en de begroting van de vestiging.

Wij hebben aandacht voor iedere leerling en het team van collega’s is zeer hecht.  Wij staan bekend om ons uitgebreid intern scholingsaanbod waardoor je kennis en vaardigheden verder kunt ontwikkelen. Naast regulier vmbo biedt Castricum in de onderbouw ‘Vonk Natuurlijk’ aan. In deze onderwijsvorm staat ‘zelf keuzes maken’ centraal. Ook aan goede begeleiding en ondersteuning om je werk goed te kunnen doen, zal het niet ontbreken. De vestiging is goed bereikbaar met het openbaar vervoer of de auto.

Wat breng je mee?

Vonk is in beweging en dat brengt specifieke kenmerken met zich mee voor het leiderschap dat nodig is. De mens staat centraal in ons leiderschap en kenmerkt zich door het geven van (professionele) ruimte en het stimuleren van autonomie vanuit verbinding.

Jouw leiderschapsstijl richt zich op het versterken van het persoonlijk leiderschap van de medewerkers van je vestiging. Het is gericht op het vergroten van het zelfbewustzijn, het ruimte geven voor én het leren van autonome keuzes met een positieve impact. Vanuit vertrouwen stuur je op het bevorderen van autonomie, vakmanschap en verbinding, zodat er ruimte ontstaat voor nieuwe ontwikkelingen en initiatieven.

• je bent een ervaren (onderwijskundig) leider die een teamklimaat schept waarbinnen medewerkers zich gemotiveerd, gestimuleerd en gewaardeerd voelen en waarin ieders individuele kwaliteiten maximaal worden benut;

• je bent een authentieke persoonlijkheid die zich goed kan inleven in en committeert aan de opgaven binnen de teams en strategie van Vonk;

• je bent communicatief sterk en vaardig in het coachend leidinggeven;

• je bent strategisch sterk en hebt een goed inzicht in de organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhang;

• je bent een netwerker, gewend om op basis van partnerschap resultaatgericht samen te werken met interne en externe partijen;

• je werkt bedrijfsmatig en je initieert en inspireert teams in het behalen van de resultaten en constante verbetering met oog voor kwaliteitscultuur en -zorg;

• je beschikt over een voor de functie relevante afgeronde hbo- of wo opleiding, je hebt kennis van onderwijskundige ontwikkelingen en beschik je over ruime managementervaring in het onderwijs, bij voorkeur in het vmbo;

• je hebt affiniteit met en hart voor groen onderwijs.

Wat bieden wij?

Waar leerlingen centraal staan in ons onderwijs, sta jij als medewerker centraal in onze organisatie. Wij bieden een inspirerende werkomgeving waarin de basis gevormd wordt door vertrouwen in jouw motivatie en deskundigheid. Wat je van ons kan verwachten:

• autonomie en ruimte voor jouw inbreng en ideeën;

• een hecht team van betrokken collega’s waarin interactie met en aandacht voor elkaar belangrijk is;

• een werkplek met oog voor de natuurlijke leefomgeving en duurzaamheid;

• eigen regie over -en gelegenheid tot- jouw persoonlijke groei en professionele ontwikkeling met de juiste faciliteiten en ondersteuning;

• aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering, laptop, fietsplan, onbeperkt trainingen volgen via Good Habitz en E-WISE, eindejaarsuitkering van 8,33%, bijdrage voor een sportschool abonnement en volledige OV reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.

De functie directeur is ingedeeld in salarisschaal 14 van de cao mbo; maximaal € 7.932,- bruto op basis van een fulltime dienstverband. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Benoeming is in eerste instantie voor 1 jaar met uitzicht op een verlenging voor onbepaalde tijd.

Word jij onze nieuwe collega?

Solliciteren kan tot en met 9 maart 2025 door het aanklikken van onderstaande sollicitatiebutton t.a.v. Guy Heemskerk, voorzitter college van bestuur. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Darina Castricum, HR adviseur via 06 - 30 82 34 24 en darina.castricum@vonknh.nl. Zij is ook in de voorjaarsvakantie beschikbaar voor vragen.

Op dinsdag 11 maart ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op dinsdag 18 maart. Een tweede ronde wordt gepland op dinsdag 25 maart. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.